Jeunesse Global
Dyrektorem generalnym i właścicielem firmy jest Wendy R. Lewis oraz Randy Ray, a dyrektorem nauk medycznych jest Nathan Newman.
Jest to firma, która pozwala wyglądać swoim klientom młodziej, do czego wykorzystywana jest rewolucyjna technologia i zmiana stylu życia.
Jeunesse i technologia komórek macierzystych
Technologia komórek macierzystych to rewolucja w dziedzinie odmładzania. To jedno z najbardziej przełomowych osiągnięć naukowych na polu medycznym na przełomie pięćdziesięciu lat. Dzięki temu otrzymano produkt, który pozwala wyglądać skórze młodziej, ale też wpływa na jej gładkość, jędrności i elastyczność.
Plan marketingowy
Firma oferuje swoim współpracownikom system wynagrodzenia, dzięki któremu mają szansę na zmiany w życiu poprzez powiększanie niezależności finansowej.
Rekomendowani dystrybutorzy Jeunesse Global.
ANDRZEJ & AGNIESZKA DYRCZ
KIEROWNIK PERŁOWY
Mamy już w Polsce potwierdzenie tego, że siła Jeunesse jest niespółmierna. Swój biznes MLM budujcie dynamiczniej mając w ręku profesjonalne narzędzia. To najlepsza, rzetelna informacja i odpowiedź na trudne pytania. As przetargowy w rękawie dla każdego z nas! Nowy Network Magazyn z okładką: Jeunesse podbija Świat, Polskę, Nas. jesteśmy dumni.
Uwaga: Chesz mieć tu swoją reklamę? Dostaniesz ją pod tym linkiem
Jeunesse Global wypłaca prowizje od wartości sprzedaży tygodniowych i nie ma żadnych ograniczeń odnośnie liczby poziomów. W Jeunesse można zarobić na sprzedaży produktów od swoich Klientów Detalicznych oraz Współpracowników, którzy nazywani są Niezależnymi Przedstawicielami Sprzedaży. Zarabia się również na tworzeniu i budowaniu własnych organizacji, które będą sprzedawały i konsumowały produkty Jeunesse.
W Jeunesse Global jest sześć sposobów generowania dochodów:
1) prowizja od sprzedaży detalicznej – dystrybutor może kupować produkty po cenie hurtowej dla własnego użytku albo sprzedawać je i zarabiać prowizję 35% na każdej sprzedaży;
2) prowizja z programu klienta rekomendowanego – program ten powstał z myślą o znajomych i członkach rodziny. Będąc takim klientem można uzyskać 10% zniżki od normalnej ceny detalicznej i dodatkowe 10% za zapisanie się do programu Auto-dostawy;
3) premia od zakupów dokonanych przez nowego współpracownika – kiedy wprowadza się do systemu nowego pracownika otrzymuje się prowizję ze sprzedaży odpowiedniego pakietu startowego oraz punkty prowizyjnej wartości „PV”;
4) wynagrodzenie pochodzące od obrotów stworzonej grupy – z wynagrodzenia grupowego czerpie się duże zyski;
5) premia od kierowania zespołem – dystrybutor, który buduje trwałą strukturę może dostawać premię od kierowania zespołem. Premia naliczana jest do siedmiu poziomów i nie ma górnego limitu wypłat;
6) premia z puli liderskiej – jeśli dystrybutor jest w kwalifikacji Dyrektora Diamentowego albo Podwójnego Diamenta, może otrzymać premię z podziału puli liderskiej, a wynosi ona 3% globalnego obrotu firmy Jeunesse. Taka premia wypłacana jest co trzy miesiące, ale w oparciu o całkowitą liczbę udziałów uzyskanych w okresie premiowym.
Kwalifikacje w Jeunesse Global
Istnieje możliwość osiągnięcia dziewięciu kwalifikacji podczas budowania własnego biznesu z Jeunesse Global. Jest pięć kwalifikacji kierowniczych i cztery dyrektorskie:
1) Dystrybutor,
2) Kierownik (Executive),
3) Kierownik Nefrytowy,
4) Kierownik Perłowy,
5) Kierownik Szafirowy,
6) Dyrektor Rubinowy,
7) Dyrektor Szmaragdowy,
8) Dyrektor Diament,
9) Dyrektorski Podwójny Diament.
Jeunesse Global ma w swojej ofercie:
– NutriGen ™ AM & PM Essentials – jest to suplement diety, który ma na celu pomoc w osiągnięciu optymalnego zdrowia, ale też spowalnia objawy przedwczesnego starzenia się;
– Réserve™ – pozwala zachować zdrowe ciało;
– Finty;
– ProPectin;
– Luminescene™ Komórkowe Serum Odmładzające;
– Luminescene™ Dzienny Kompleks Nawilżający;
– Luminescene™ Silnie Regenerujący Krem Na Noc;
– Luminescene Essential Body Renewal;
– Luminescene Youtch Restoring Cleanser.
Jeunese to firma która niedawno (w 2015 r) wchłonęła MonaVie.
Opinie o firmie
Rating opinii: 10.36 - polub na FB, G+ lub Tweetnij by opinia była wyżej
Ostatnio na FB lider Jeunesse wrzucił filmik i taki tekst (fragmenty poniżej). Ciekawe spojrzenie na firmę.
Otóż kilka minut temu wysłałem do firmy, z którą współpracowałem dokładnie przez rok, czyli do Jeunesse Global moją rezygnację z dalszej współpracy.
(…)
Zapewne, podobnie jak i Ty, od kilku miesięcy obserwowałem spadek dochodów ze współpracy z Jeunesse, który niestety ostatnio zamienił się w zjazd niemal pionowy. Mając na utrzymaniu rodzinę i dwoje dzieci, stałem się bardziej niż do tej pory otwarty na składane mi propozycje biznesowe.
Przedtem przerywałem rozmowę od razu po odebraniu telefonu, od miesiąca przestałem to robić. Zacząłem słuchać składanych mi propozycji, zacząłem na ich temat rozmawiać.
No i komuś bardzo się to nie spodobało. Ktoś doniósł do firmy i nagle bez przedstawienia jakichkolwiek dowodów moje konto dystrybutora zostało w zeszłą środę zawieszone.
Od razu wysłałem do firmy odpowiedź na przedstawione mi zarzuty i spokojnie czekałem na wyjaśnienie sprawy.
Warto dodać, że już od kilku miesięcy trwała nagonka na mnie, prowadzona przez jednego z czołowych liderów, mająca na celu pozbycie się mnie ze struktur. Co więcej wiem, że powstał plan przewidujący, iż w razie usunięcia mnie z firmy moja silna prawa noga zostanie przeniesiona pod innego lidera.
(…)
Mieliśmy już od dawna kupione bilety lotnicze do Barcelony skąd zaczynał się rejs.
Odlot z Warszawy w sobotę o 6.00.
(…)
nagle o 23.28, na 6 godzin przed naszym wylotem … przyszedł mail. A w nim to jedno zdanie, które przeczytałem chyba ze sto razy:
„Z powodu zawieszania, nie jesteś uprawniony do wzięcia udziału w zbliżającym się rejsie.“
Nie mogłem uwierzyć, że można kogoś tak potraktować. Na 6 godzin przed wylotem!
(…)
Jak wiecie przez ponad 4 lata współpracowałem z firmą MonaVie. I to współpracowałem z dużymi sukcesami. Regularnie utrzymywany poziom Diamenta albo Błękitnego Diamenta – trzy razy na firmowych wakacjach na Hawajach i innych niezliczonych wyjazdach nagrodowych.
Rok temu przejęty razem z innymi aktywami MonaVie przez Jeunesse Global. Naprawdę starałem się zakochać w Jeunesse, tak, jak wcześnie kochałem MonaVie. Może czułeś to samo?!
(…)
Jak to możliwe, że nikt, literalnie nikt z liderów byłej rodziny MonaVie w Polsce nie zarabia dzisiaj tyle co przed rokiem?
Co się stało, nagle wszyscy zapomnieliśmy, jak robi się ten biznes?
Jeśli uważacie, że przesadzam albo ktoś zarzuci mi kłamstwo, to proszę poproście swoich liderów o to, aby pokazali Wam swoje Biura Wirtualne, a szczególnie zakładkę Prowizje. Porównajcie wyniki z lipca zeszłego roku z majem 2016.
Jak to możliwe, że ktoś, kto w MonaVie utrzymywał pozycję Diamenta dzisiaj zarabia poniżej 300 dolarów tygodniowo?
Dlaczego jedyny polski Diament, który choć raz osiągnął obroty wymagane dla tej pozycji, a nie otrzymał jej w prezencie, niemalże nie buduje biznesu w Polsce, a teraz nawet się z niej wyprowadził?
(…)
Nie mogę sponsorować ludzi do firmy, w której są równi i równiejsi, a wiem, co mówię, bo przez krótką chwilą sam byłem wśród tych równiejszych.
Tylko 3 osoby w Polsce miały przepisane punkty z bagażnika MonaVie z możliwością wykorzystania ich bez żadnych ograniczających i trudnych do spełnienia zasad.
Byłem jedną z tych trzech osób.
Nie mogę sponsorować ludzi do firmy, która toleruje fakt, iż jeden z głównych liderów notorycznie łamie zasady i przepisuje ludzi swoich własnych współpracowników tam, gdzie mu się to bardziej opłaca. Namawia ich do zakładania nowych kont na mamy lub innych członków rodziny. Na to są niezbite dowody, a firma je zna i milczy jak zaklęta.
I mógłbym tak ciągnąć dalej i dalej, bo było by jeszcze dużo do powiedzenia, ale tak naprawdę to mi się już po prostu nie chce.